在进行人员素质测评笔试测验题目命制时 应考虑的问题有()。

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般

笔试是我们录用人员的一个常用的办法 在进行笔试的时候 对基础知识和素质能力的测试一

在进行人员素质测评笔试测验题目命时 就考虑问题()

在进行笔试测验时 明确测验内容 就是明确测验本身的题目内容。

笔试测验编制的过程中 除了要确定测验的目的 制定编题计划 编制题目 题目的试测和分析 测验的合成等以外 还要进行()等工作。