运用组织整体绩效分析法 组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。

确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。A．绩效分析法 B．工作任务分析法 C．工作效率分析法 D．组织

预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。

预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。

组织整体分析法是针对()设置 确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置 确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

培训需求分析预测的()针对组织的目标设置 确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。