制定培训课程计划的原则是()。

()是培训计划制定的责任部门 负责本级及下辖分支机构的制式 非制式培训计划制定 对培训计划制定 培训内容 培训实施和培训效果负责。

年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划 并遵循以下原则()

教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。

制定培训课程计划的依据是()。

()是设定培训目标 制定培训规划的前提 也是制定培训计划的重要依据。

制定培训总体培训计划的原则有哪些?