效果评价的方法是( )A.直接观察健康教育活动获取资料B.定期或按阶段召开计划管理人员执行人员

对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（)。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察法D.分析法

教育目的制约的对象（)。A.教育效果的评价B.教育方法的选择C.教育制度的建立D.教育内容的确定E.教

直接认知被评价者的最好方法是（）。A.观察 B.测验C.调查 D.谈话

效果评价的方法是（　　）A.直接观察健康教育活动取得的资料B.定期或按阶段召开计划管理人员会议 获

效果评价的方法是（　　）A.直接观察健康教育活动取得的资料B.定期或按阶段召开计划管理人员会议 获

在评价李锐设计的这本材料的健康信息传播效果和接受程度时 应该选择的评价方法是()。