在下几种方法中 不属于岗位分析基本方法的是()

目前国际应用较多的主要几种基本分析方法不包括下列的（）。A.权益资本比率B.低市盈率法C.股利贴

(2002年真题)在下列方法中 属于精神分析治疗常用的方法是

在下面几种培训方法中 激励效果最好的是（)。A 研讨学习B 案例分析C 角色扮演D 团队训练

工作分析的基本方法中 适用于管理或其他随意性大 内容复杂的岗位工作分析的是()。

培训需求分析预测基本方法中的() 是依据岗位的工作描述 工作说明书 确定员工必须达到岗位要求的知识 技能和态度水准。

在下列各种方法中 不属于培训教材选用基本方法的是()。