()会从根本上保障薪酬的效率目标和公平目标的实现。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.

保障市场的公平、效率和透明是我国基金监管的首要目标。（）

保障市场的公平、效率和透明是我国基金监管的首要目标。 （）

目前中国企业薪酬管理普遍存在的问题主要有（)（)A薪酬根本就没有建立在内部的公平和外部竞争的

公共服务型政府的根本目标是（)。A. 微笑服务B. 效率C. 公众满足D. 公平

薪酬管理的基本目标是A、效率B、公平C、合法D、公正

薪酬的核心目标是（)A.公平目标B.效率目标C.合法目标D.竞争目标标准