关键绩效指标设计的相关性原则是指( )。A.指标与战略相关B.指标与职责相关C.指标与胜任特征相关D.

确定关键绩效指标的SMA.RT原则中，“具体的”原则是指 （）。A.目标细化，并可随情境改变B.目标可度量或

我国绩效评价指标设计的原则有（)。A.重要性原则B.相关性原则C.可比性原则D.系统性原则

财务绩效评估指标的设计原则包括（)。A.重要性原则B.一致性原则C.系统性原则D.相关性原则E.可操

说明关键绩效指标的定义 设计关键指标的目的 选择关键指标的原则 平衡计分卡的概念和特点 以及确定工作产出的基本原则.

确定关键绩效指标的SMART原则中 “具体的”原则是指()。A.目标细化 并可随情境改变B.目标可度量或可

绩效指标要准确反映考评对象的绩效是指绩效考评指标体系设计的()原则。