如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（）。
A.按制度处罚这名员工
B.给他调换一下岗位
C.倡导大家轮流帮助他提高技术
D.劝他自己主动辞职
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
你是西部省份某部门的人事负责人，组织一次招聘海归人才，你准备怎么做？
u 假设公司规定不许在办公楼里赌博，如果你是新来的部门负责人，你发现该部门的老员工总是在办公楼
如果你是公司主管 你下属中有这样一位员工——他自主性 独立性很强 不愿受人管束 偶尔会顶撞上司 但
公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管 下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙
如果你是公司某部门负责人 下属中有一个新员工 虽然他兢兢业业工作 但总不能按时完成任务 由此拖了部
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