工作表现评价的基准是:()

岗位评价的工作程序是（） A． 制定岗位说明书B． 确定基准岗位，并进行岗位评价C． 确定

关键事件法是负责评价的主管人员把员工在完成工作任务时所表现出来的特别有效的行为记录下来，

从企业角度来看，评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。（)

一个教师消极地评价自己 贬低工作的意义和价值 是职业倦怠{pz_填空}方面的表现。

风险评价的工作内容不包括（ ）A．确定风险评价基准B．确定项目风险水平C．确定项目风险等级D．确

【2018年真题】风险评价的工作内容不包括（ ）。A．确定风险评价基准B．确定项目风险水平C．确