人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
A、测评目的、测评内容
B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
C、测评目标、测评项目
D、测评项目、测评指标
员工素质测评标准体系的横向结构包括()。 A.结构性要素 B.行勾环境要素 C.时间性要
员工素质测评标准体系的横向结构包括()。A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中 与测评客体本身无关的标准体系是()
测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。
员工测评标准体系的横向结构 可以概括为()。
员工素质在测评标准体系设计中 不包括()。