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问题

互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才 往往需要提供相当高的薪酬福利 并且难以挖掘到核心人


互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才,往往需要提供相当高的薪酬福利,并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会,大部分都踏实肯干,前期成本也不高,后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此,互联网公司更愿意培养这些新人。以下选项如果为真,最能质疑上述判断的是()。

A、在互联网行业,毕业生也存在流动的可能性

B、相较于工作经验,互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性

C、成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生

D、需要接受大量培训,毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力

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