下列不属于员工考核内容的是()。A.个人生活习惯B.业务能力C.学习能力D.沟通能力

下列不属于制度执行情况考核中对于合同管理的考核内容的是（)。A. 合同订立规范性B. 合同变更

关于绩效考核方法选择的说法 错误的是（）。A.对于不稳定的 内容程序性弱的 员工工作独立性高的工作

下列不属于个人歧视的是（）。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.员工歧视

下列关于绩效考核的说法错误的是（）。 A.绩效考核的目的是促进员工个人 所在部门和整个企业整体绩

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工

下列选项中 属于员工培训考核登记卡记录内容()