在以下关于资源开发（HRD)与人力资源管理（HRM)之间关系的论述中，不正确的是（)。
A、从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科
B、从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员
C、从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面
D、从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。
下列关于培训与开发理解错误的是（）。A.培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素 是传统组织管理的
在水资源开发利用和河道管理中 以下做法与《中华人民共和国水法》不符的是()。
在水资源开发利用和河道管理中 以下做法与《中华人民共和国水法》不符的是()。A. 在不通航的河流或
对于创业者而言 创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法 错误的是:A. 开发资
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