以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。

商业银行经营具有（)的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A．负债性B．风险性C．盈利性D．

以下不属于人力资源管理开发的手段（)A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段

以下哪一项不属于人力资源管理开发的手段。（)A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段

商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。

在以下关于资源开发(HRD)与人力资源管理(HRM)之间关系的论述中 不正确的是()。

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。