以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。

现代人力资源管理与开发对人力资源主管的角色定位是（)。A、战略伙伴B、员工代表C、组织变革的推动

以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。

组织人力资源战略是对组织人力资源开发管理的方针政策与（)之间关系的体现和处理。A.环境因素B.

在以下关于资源开发(HRD)与人力资源管理(HRM)之间关系的论述中 不正确的是()。

企业的研究与开发 制造 市场销售 人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配 制定规划 管理能力开发和客户服务等流程 属于()

人力资源管理是指运用科学的方法 在企业战略的指导下 对人力资源进行获取与配置 培训与开发 考核与激励 安全与保障 凝聚与整合等 最终实现( )的过程。