商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
A:改革人事制度 B:人力资源规划 C:员工绩效评价 D:员工考核和任用
商业银行经营具有()的特点,要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A.负债性B.风险性C.盈利性D.
现代人力资源管理与开发的工作方式主要是()。A、被动的B、主动的C、工作内容的丰富化设计D、生涯设
企业管理流程域的内容有()。A.人力资源管理 B.战略与承诺C.战略与企业规划 D.研究开发E.股
企业管理流程域的内容有()。A.人力资源管理B.战略与承诺C.战略与企业规划D.研究开发E.股东与
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划 人员招聘与录用 培训和开发以及()。