要素比较法通常选取()比较因素,如果数量过多,评价者评价难度提高,且评价过程较为复杂。
A、2-4个
B、3-5个
C、4-6个
D、5-7个
如果UPS输出零地电压比较高时,通常采用()方式解决
要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有() A.心理要求 B.技术要求 C.工作条件 D.学
因素比较法的优点是()。A.可以避免主观因素对评价工作的影响B.要素的确定富有弹性,适
下列职位评价方法中 将职位与评价尺度继续比较的方法有( )A.因素比较法 B.分类法C.要素计点法
设计招标中 下列因素不属于评标评审比较要素的是()。
设计招标中 下列因素不属于评标评审的比较要素的是()