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问题

在使用()时 评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。


在使用()时,评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。

A、图尺度量表

B、行为观察量表

C、等级择一量表

D、行为对照量表

参考答案
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