根据绩效目标的来源 可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()。

关于绩效计划目标的表述 错误的是（ ）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标B.绩效目

根据目标——路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

绩效管理的()是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。

根据评估的方法划分 行政绩效评估可以分为若干指标 一般所说的“3 E”指标是【 】A．目标B．效益

根据持续时间和内容的差别 可以将绩效目标分为成就型绩效目标和()。

根据持续时间和内容的差别 可以将绩效目标分为()。