根据目标——路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A:指导式领导 B:支持型领导 C:参与式领导 D:成就导向式领导