新员工行为导向活动中存在的问题包括()。

行为导向型客观考评方法，是我们绩效考评方法中的高级方法，它需要利用各种技术，对员工的工作行为

在导向培训的实施过程中，完全由用人部门进行，主要让新员工了解部门及岗位。（)

个人健康档案以健康问题为导向的健康问题记录主要包括（)。A.对象的基础资料B.个人生活行为习

以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

新时期 干部培训教育中普遍存在的问题包括()