关注提高员工工作动机 改善工作满意度 以此提高工作效率的工作设计方法是()。

下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（)。A.不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效，而

改善与工作环境条件直接相关的一些因素，可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感，所以被称为

某公司为了改进公司的工作环境 增加员工满意度 提供资金支持当地的社区工作 该公司的捐款动机为（）。

工作丰富化的缺点是（）。 A. 不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B. 不能提高员工的满意度和

工作分析的目的在于( ).A.为招聘提供依据B.提高员工对工作的满意度C.确定各岗位的胜任特征模型D.

激励因素是指和工作内容紧紧联系在一起的因素 这类因素的改善 可以给员工以很大程度的激励 产生工作的满意感 有助于充分 有效 持久地调动员工的积极性。()