问题
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广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以上的为长期规划,一
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结合人力资源战略与规划,预测近期人力资源的需求量、类型和趋势是制订招聘计划的前提和依据。()
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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()A.宏观人力资源规划和微观
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人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
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对中 长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划 属于人力资源规划中的().
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对中 长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划 这属于人力资源规划中的()。 A.职业规划