管理人员的开发过程主要是针对整个组织与潜在管理人员的开发进行分析 包括哪些阶段()?

管理学中所讲的人员配备主要是针对组织中的（)。A、全体人员B、主管人员C、非主管人员D、新加入组织

（)是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础，在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。

（)针对开发过程中的程序 数据 文档提出使用和管理策略。A.组织管理B.过程管理C.软件配置管理D

组织应针对相关职能 层次和质量管理体系的主要过程建立质量目标。()

针对不同职位的员工 有不同的开发重点。对基层管理人员 主要是开发他们的管理智慧 改进管理方式 方法 ()

人力资源管理是指运用科学的方法 在组织战略的指导下 以职位分析为基础 进行组织人员的获取与配置 培训与开发 考核与激励 规范与约束等 最终实现组织目标和员工价值的过程。()