人力资源管理是指运用科学的方法 在组织战略的指导下 以职位分析为基础 进行组织人员的获取与配置 培训与开发 考核与激励 规范与约束等 最终实现组织目标和员工价值的过程。()

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组

（）是指公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的控制成本达

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，

（)是指科学运用先进的质量管理方法、手段，以质量为中心，对物流全过程进行系统管理，包括保

以下各句中，不属于管理的范畴的是（)A.通过系统的过程B.投入更多的资源C.运用科学的方法D.更好