某企业领导喜欢政治学习 把企业员工参与政治学习次数作为考核员工的一项重要指标。从绩效指标设计上来看 绩效指标设计存在()问题。

（五）某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，

将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？（)

企业员工往往把参加教育培训、外出学习、脱产深造、出国进修等活动视为自己发展、自我提高的大好

从招聘角度审视求职,那么企业更喜欢什么样的员工？A、有较强的学习能力B、有清晰的目标C、能够对所

目前国内一些企业的领导人把员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。（)

某企业职工小马不喜欢现在的工作 经常出工不出力 多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦 小马想主动解