()开发关键是通过对被测者长处 短处的科学分析对每个人员委派适合的工作 制定适当的开发目标与计划。

（）开发关键是通过对被测者长处，短处的科学分析对每个人员委派适合的工作，制定适当的开发目标与计划。

A、全面开发

B、综合开发

C、量才开发

D、诊断开发