（)方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方

为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A．心理测评 B．面

（)是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔

为了区分被测评者的差异 尽量拉开分数档次 对测评分数的综合宜采用（)。 A.累加法 B.平均综合

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法 收集被测评者在主要活动领域中的表征信息 针对某一素质

( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔

小张被某公司录用后 公司为了实现人岗匹配 对他进行了素质测评。这种测评类型是()。