人际关系学说 决策管理理论 管理方格理论的代表人物分别是() () ()。

根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的

在管理方格图中 把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格 称为().

在管理方格图中 把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格 称为（）。

目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础 综合发展而形成的一种科学管

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说 该学说属于（)。A．行为管理理论B．古

管理方格图中 只注意搞好人际关系并创造一个舒适 友好的工作环境 但不太注重工作效率的领导方式是()