公共部门人力资源管理法治化的核心是（)
A、严格依法进行人事行政管理活动
B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系
城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的
城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有。的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的
城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的要
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（)A.公共部门人力资源管理的核心价值只
测评要素是指用于反映公共部门人才能力素质特征的具体测量指标 具有间接性 针对性和综合性等特点。()
公共部门人力资源管理法治化的基本前提是()
冀公网安备 13070302000102号
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