问题
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事业单位公开招聘不正确的做法是()。A.设置针对性的歧视性条件B.设置与岗位要求无关的资格条
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反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()
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消除就业中的性别歧视,任何单位在录用人员时不得以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
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《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇
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各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息,严格审核用人单位资质、工作岗位信息,重点审核就业中介机构和境外用人单位,严密防范()等不法行为。
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女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在()。A.性别隔离B.以性别为招聘标准拒绝女性C.提高女
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