招聘评估可以对招聘过程中的()进行检查。

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A．招聘总成本效用分析 B．

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析 它主要包括()。A.招聘总成本效用分析 B.

()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D

招聘评估是指通过科学的测算 对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡 实现人适其岗 岗得其人的合理匹配过程。()

整个招聘过程大致可以分为（ ）等阶段。A.准备B.招募C.甄选D.录用E.评估