公共部门人力资源规划的程序包括()。

简述公共部门人力资源规划的程序。

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（)为导向。A．公共服务

公共部门人力资源规划的作用包括（)。A 政治作用B 行政作用C 经济作用D 满足公共部门员工的个体

下列属于公共部门人力资源规划程序的是()

公共部门人力资源规划程序()

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划 人力资源调配规划和()。