在绩效信息的收集方法中 有一种方法称为工作日志法。对于现代企业来讲 这种方法主要通过以下几种工具来实现 除了()。

管理会计在进行信息收集时，使用的取数方法一般只有一种方法，即直接调查法。（)

评价者培训的内容主要包括（)。A.评价者误区培训B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

可用于绩效信息收集的方法包括（)。

组织根据既定的员工绩效目标 收集与员工绩效相关的各种信息 借助一定的方法 定期对员工完成绩效目标的

可用于绩效信息收集的方法包括()。

()常常与工作记录法配合使用 是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。