人力资源获取工作的质量不影响人事管理费用。()

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（）。 A．质量管理 B．劳动保护的规定 C．

对于周期较长的项目来说 （）是人力资源管理必须进行的工作内容之一。 A.人员获取

质量管理体系运行中的工作要点 不包括下列（ ）。A．人力资源管理与培训B．文件的标识与控制C．产

()是现代人力资源管理的所有职能 即人力资源获取 整合 保持与激励 控制与调整 开发等职能工作的基础。

影响人力资源获取的因素不包括()

人力资源管理的获取职能包括（ ）等工作。A.工作分析B.人力资源规划C.招聘D.选拔与配置E.绩效考核