高级管理职位以上的职位倾向于在所在地的劳动力市场上招聘。()
是
否
下列选项中,属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员
管理人员描述问卷的优点在于()。A、适用于不同组织内管理层级以上的职位分析,针对性强B、为培育
一般只有在中高级管理职位的选拔中,我们才使用评价中心这种方法。()
出现年资或者职位倾向时 应对方法是()。
IT服务经理相关职位在4级 5级和6级的职业等级区间 处于中高级职位 下列属于IT服务经理职位的有()。
沙因认为 年轻的管理者只有获得() 处理人际关系的能力 处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。