沙因认为 年轻的管理者只有获得() 处理人际关系的能力 处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。

沙因认为，年轻的管理者只有获得（)、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。

A、解决问题的能力

B、分析能力

C、制定决策的能力

D、领导团队的能能力