为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性 可以聘请企业内外的专家 组成评价小组 运用多种检测

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（）必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A．有效性B．可行性C．

一些企业对绩效评估等级进行强制分布是为了避免评估者的()。

企业安全管理部门负责双重预防体系建设的监督检查和绩效评估。()

为了提高自己的竞争能力和适应能力 很多企业都在探索改善组织绩效的有效途径 而真正能够促使组织绩效提高的是()。

企业应定期通过回顾和分析 检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果 不断优化绩效计划和激励计划 改进未来绩效管理工作。()

组织绩效评估又分为对本企业自身的绩效评估和（ ）。A.对下属单位的绩效评估B.对高层管理者的绩效