传统的人力资源管理以树型的组织结构为主 现代人力资源管理广泛地实行了网络型的组织结构模式。()

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构

现代人力资源管理从（）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发

在Windows2000的资源管理器中单击树型目录结构框中文件夹图标，会发生（）。A．在左窗口扩展该文件

与传统人力资源管理相比 战略人力资源管理强调（ ）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者B.

现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（ ）。 A.人力资源管理强调整体地对待人和组织 兼

资源管理器是Windows系统提供的信息资源管理工具 它是采用________实现目录管理。A.树型目录B.网