当冲突双方冲突激化 而且冲突的一方明显地不合情理 这时如果由第三者出面调解比较合适。()

冲突各方本着求同存异的精神，避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化，这种处理冲突的方法是A、

不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。（)

冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化 这属于

冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化 这属于

能够彻底地解决冲突双方的问题 并找出解决此类问题的办法 而且通过事先的约定 防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。()

( )是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题 并找出解决此类问题的办法 而且通过事先的约定 防止下一次类似问题的发生。