()是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来 并对策略和行为进行修正 以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。

（）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。 A．动作要素B．工作要项C

风险管理根据风险评估的结果，从（）三个层面财务相应的安全控制措施。A.管理、组织与技术 B.策略、组

有关管理心理学定义的分歧主要与（)的看法有关。A、组织有效性标准B、组织及其活动类型C、心理和行

皮内注射是将药液注入A．表皮B．真皮C．皮下组织D．表皮与真皮间E．真皮与皮下组织间

采取（ ）竞争优势策略的组织 在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。A.

( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。A.动作要素B.工作要项###S