()是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来 并对策略和行为进行修正 以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。

（)是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。

A、单环学习

B、双环学习

C、三环学习

D、四环学习