在人性的假定上 传统人事管理视人为()。A 资源B 成本C 机器D 财产

“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”（)

人事管理视人为成本总想减少成本以扩大效益。（)

古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（)

下列属于中国传统儒家人性假设思想及管理思想的是（)A 主张人性无所谓善恶B 主张性善论 以培养

人事管理与人力资源管理的区别有()。A 人事管理视人为本 人力资源管理视人力资源为本B 人事管理

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理” 是在哪种人性假设基础上提出来的?( )