人事管理与人力资源管理的区别有()。
A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本
B、人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发
C、人事管理简单，人力资源管理丰富
D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层
E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部门
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别，正确的陈述是（）。A．战略性人力资源管理更主张
企业资源计划与制造资源计划的区别有：（)。A 覆盖范围不同B 管理理念不同C 支撑平台不同D 控制
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
人力资源管理与传统人事管理有什么区别?
人力资源管理与人事管理的区别有哪些?
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