平衡计分卡的主要内容包括( )。A.财务指标B.客户满意C.内部业务流程D.学习和成长E.对标情况

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。A．财务

平衡计分卡的设计包括的层面有（ ）。A.财务层面 B.顾客层面C.学习与成长层面 D.内部经营流程

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括（）等内容。A.财务层面

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量 指标和目标值 平衡计分卡的设计包括（）等内容。A.财务层

关于平衡计分卡的说法 正确的是（ ）。A.平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题B.运用平衡

平衡计分卡的指标构成不包括（）。A.企业战略指标B.财务指标C.内部运营指标