考核性测评的特征()。

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（）素质测评。 A．考核性 B．

（）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。 A．选拔性测评 B．考核性测评 C．开

员工素质测评的类型有（）。A．诊断性测评 B．选拔性测评C．考核性测评 D．开发性测评E．综合性

胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()

年终测评属于日常绩效(平时考核)的一部分。()

现实表现测评 采取投票测评的方式 每()进行1次 记入日常绩效(平时考核)。