公共部门绩效管理的障碍有()。
A、公共产品的非排他性和不可分割性
B、公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统
C、公共部门难以用统一的绩效指标体系
D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
公共部门的绩效管理的核心是 ()。A.绩效追踪B.绩效评估C.绩效衡量D.绩效反馈
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有()。A
公共部门绩效管理的核心是()。
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
下列属于公共部门绩效管理方法的是()。