以人为本的人力资本管理理念要求:()。

传统人事管理的特点之一是:A、以事为中心B、把人力当成资本C、对人进行开发管理D、以人为本

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。（)

现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是（)。A、你想干什么B、你能干什么C、我能帮你干什么D、

()应当充分体现企业的价值观和经营理念 以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A.绩效管理程序设

( )应当充分体现企业的价值观和经营理念 以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A.绩效管理程序

现代人力资源管理中 “以人为本”的理念是指把人当成组织中最具活力 能动性和创造性的要素。