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问题

在人力资源开发效果评估中 第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度 是用来判断是培训成果转化的。()


在人力资源开发效果评估中,第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度,是用来判断是培训成果转化的。()

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