一般而言,公司的核心人才有()。
A、经理类人才
B、生产线工人
C、后勤服务员工
D、关键研发人员
在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的
企业开展职业生涯规划工作是提高人才核心竞争力,提高公司效益,对于少数人才的流失不必担心。()
一般而言,创业型公司招聘高端型人才主要是通过以下哪种途径?A,职业社交平台B,朋友介绍C,猎头公
责任体理论的核心是:确立与市场挂钩的独立核算经营单元;培养有经营者意识的人才,将()下放;
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才 往往需要提供相当高的薪酬福利 并且难以挖掘到核心人
创新人才的核心特质有:()。