造成绩效评估误差的因素有()。

下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（)A、评价标准不清B、近期效应C、评价者的个人偏见

绩效考评的( )会造成“好人不好 强人不强 弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差B.苛严误差C.对比偏差D.

绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包

在角度测量过程中 造成测角误差的因素有()。A.读数误差B.仪器误差C.目标偏心误差D.观测人员的错误

在角度测量过程中 造成测角误差的因素有()。A.读数误差B.仪器误差C.目标偏心误差D.测量人员的错误

绩效评估过程中 考评者经常会产生哪些误差?结合案例谈谈如何避免这些误差。